Les 80 établissements et services d’ANAIS sont présents sur 5 grands domaines d’activités. Ainsi ils peuvent accompagner les personnes handicapées mentales et dépendantes tout au long de leur vie.
Education spécialisée
ANAIS dispose de :
- 2 I.T.E.P (Instituts Thérapeutiques, Educatifs et Pédagogiques)
Ces instituts prennent en charge des enfants ou des adolescents souffrant de troubles de la conduite et du comportement.
- 1 I.M.E (Institut Médico-Educatif)
Cet établissement accueille et dispense une éducation et un enseignement spécialisés à des enfants et adolescents atteints de déficience mentale et de polyhandicap.
- 1 S.E.S.S.A.D. (Service d’Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
Ce service est constitué d'équipes pluridisciplinaires dont l'action vise à apporter un soutien spécialisé aux enfants et adolescents maintenus dans leur milieu ordinaire de vie et d'éducation.
Travail Protégé
ANAIS dispose de :
- 13 E.S.A.T (Etablissements et Services d'Aide par le Travail)
La mission d’un E.S.A.T. est de faire accéder par le travail, grâce à une structure et un environnement appropriés, à la vie sociale et professionnelle des personnes handicapées momentanément ou durablement incapables d’exercer une activité professionnelle.
- 3 Sections Annexes d'E.S.A.T.
Elles accueillent des personnes handicapées mentales qui montrent un intérêt envers le travail ou envers l’E.S.A.T, mais qui n’ont pas la capacité d'exercer une activité professionnelle à plein temps.
- 11 E.A (Entreprises Adaptées)
Les Entreprises Adaptées permettent à des travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail et d’emploi adaptées et susceptibles de favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail.
Le travail protégé en France
Les lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005 imposent aux entreprises de plus de 20 salariés d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés. Celles qui n’atteignent pas ce quota peuvent être redevable à l’Agefiph jusqu’à 1 500 fois le SMIC horaire par travailleur handicapé non employé.
Les entreprises peuvent remplir jusqu'à 50% de leur obligation d'emploi en passant des contrats de sous-traitance avec les entreprises adaptées (E.A.) et les établissements ou services d'aide par le travail (E.S.A.T.) ou en finançant les formations des travailleurs handicapés.
Hébergement et Vie Sociale
ANAIS dispose de :
- 10 F.H. (Foyers d'Hébergement)
Ces établissements assurent l'hébergement des travailleurs handicapés exerçant une activité professionnelle pendant la journée en E.S.A.T.
- 13 F.V. (Foyers de Vie)
Ces foyers prennent en charge les personnes présentant un handicap important les rendant inaptes à l'exercice d'une activité professionnelle mais qui disposent d'un minimum d'autonomie pour accomplir les actes de la vie quotidienne.
- 7 S.A.V.S. (Services d’Accompagnement à la Vie Sociale)
Il s’agit de services contribuant à l'insertion sociale des personnes handicapées en milieu ordinaire de vie. Ils s'adressent à toute personne handicapée ayant un projet de vie autonome.
Polyhandicap et Soins
ANAIS dispose de :
- 5 M.A.S. (Maisons d’Accueil Spécialisées)
Ces établissements reçoivent des adultes dont le grave handicap et le manque d'autonomie nécessitent une surveillance médicale et des soins constants.
- 2 F.A.M. (Foyer d’Accueil Médicalisé)
Le F.A.M. reçoit des personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés, dont la dépendance totale ou partielle les rend inaptes à toute activité professionnelle et rend nécessaires l’assistance d’une tierce personne ainsi qu’une surveillance médicale.
Personnes Agées Dépendantes
ANAIS dispose de :
- 6 E.H.P.A.D. (Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)
Les E.H.P.A.D. sont des établissements assurant l’hébergement de personnes âgées dépendantes.
Ils organisent une prise en charge médicale et paramédicale des résidants en fonction de leur degré de dépendance et de leurs pathologies.
Certains établissements disposent d'une section spécialisée pour personnes handicapées mentales vieillissantes.
A cela s’ajoutent le Siège et le service entretien.